Guvernul a prezentat o primă variantă a noii legi a salarizării din sistemul public, document care arată cum ar putea fi calculate veniturile angajaților de la stat. Proiectul este încă în lucru și urmează să fie discutat public, înainte de a ajunge în Parlament.

Executivul a elaborat un proiect de lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, care stabilește coeficienți în funcție de funcții și domenii de activitate. Scopul declarat este reducerea dezechilibrelor salariale și introducerea unor reguli mai clare în sistem.

Potrivit documentului, în zona demnitarilor, salariile ar varia de la aproximativ 21.000 de lei până la peste 34.000 de lei brut, în funcție de funcție. De exemplu, funcțiile de conducere din Parlament și Guvern ar depăși 30.000 de lei lunar.

În administrația locală, veniturile ar fi diferențiate în funcție de mărimea localității, de la aproximativ 15.000 de lei pentru comune mici, până la peste 25.000 de lei pentru Primăria Capitalei.

În educație, profesorii universitari ar putea ajunge la peste 17.000 de lei, iar în învățământul preuniversitar, salariile profesorilor debutanți ar porni de la aproximativ 7.900 de lei brut, în timp ce cadrele cu experiență ar putea depăși 10.000 de lei.

În sistemul sanitar, veniturile variază semnificativ în funcție de funcție, de la aproximativ 14.000 de lei pentru personal de conducere mediu, până la peste 23.000 de lei pentru managerii de spitale.

În justiție, magistrații ar putea avea salarii între aproximativ 13.000 și aproape 26.000 de lei brut, în funcție de grad și vechime.

În zona de apărare și ordine publică, veniturile ar varia de la aproximativ 8.000 de lei pentru grade inferioare, până la peste 20.000 de lei pentru funcțiile de conducere.

Guvernul precizează că proiectul are ca obiectiv reducerea diferențelor dintre salariile din sistemul public și introducerea unei grile unitare, însă documentul se află încă în fază de lucru și poate suferi modificări înainte de forma finală.