Federația Sanitas declanșează conflictul de muncă și cere ca toate categoriile de personal din sistemul sanitar să își primească drepturile neacordate până la acest moment. Negocierile dintre sindicaliști și guvernanți au eșuat, iar, începând de luni, toate organizațiile din țară vor strânge semnături pentru declanșarea conflictului colectiv de muncă, atât în Sănătate, cât și în Asistență Socială. Salariații din Sănătate au anunțat care sunt motivele protestelor și ale declansării conflictului colectiv de muncă.

Carton: ” Creșterile salariale legale prevăzute în actuala lege a salarizării pentru majoritatea angajaților din cele două sisteme s-au blocat succesiv, începând cu finalul anului 2021; Sporurile pentru condiții de muncă ce au fost menținute la nivelul cuantumului avut în luna decembrie 2018 pentru toate categoriile de personal medico-sanitar şi auxiliar (inclusiv TESA) cu excepţia medicilor şi a asistenţilor medicali; Sporurile, plata gărzilor, a activității prestate în ture, a orelor de noapte, sunt calculate prin raportare la salariul din 2018, nu la salariul actual de bază așa cum este normal; Orele suplimentare nu sunt plătite, deși legea prevede acest lucru; Indemnizația de hrană este calculată prin raportare la nivelul salariului de bază minim brut pe țară din luna decembrie 2018; Indemnizația de vacanță nu a fost acordată, deși ea este prevăzută de Legea 153/2017; Voucherele de vacanţă sunt în continuare menținute la valoarea de 1.450 lei/salariat, deși ele, conform legii, ar fi trebuit raportate la salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare pe anul în curs.(…)”, a transmis Sanitas.

Salariații spun că nemulțumirile sunt legate și de blocarea repetată a posturilor vacantate care a condus la o lipsă de personal nemaiîntâlnită în ultimii 20-30 de ani, motiv pentru care personalul este suprasolicitat, nemotivat și determinat să își caute alte locuri de muncă.