ActualitateSliderSocialUltima ora

Facilități de angajare pentru refugiați

Prin rețeaua Eures au fost mediate până în prezent de la începutul anului 2022 17 persoane iar ca și oferte de locuri de muncă vacante la ora actuală sunt 659 de locuri, cele mai multe fiind oferite de către Germania pe partea de tăietori carne și lucrător în producție, în Danemarca 165 de locuri din care 100 sunt pentru postul de culegător de mazăre, 65 pentru Portugalia tot pentru același post iar în Norvegia se regăsesc disponibile posturile de mecanic biciclete și muncitor piscicol. Oferta este afișată pe site-ul instituției și la punctele de lucru din teritoriu. Un aspect important ce trebuie remarcat este faptul că persoanele care au intrat legal în România, din rândul cetățenilor Ucrainei, se pot încadra fără aviz de angajare pentru o perioadă de maxim 12 luni cu posibilitatea de prelungire. De asemenea, cei care provin din zona de conflict armat și nu au acte de calificare care să demonstreze calificarea sau experiența în muncă necesare pentru ocuparea locurilor de muncă din România pot să dea o declarație pe proprie răspundere a angajatorului la care se încadrează. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a întocmit niște pliante în limba română, în limba ucraineană și în limba engleză cu facilitățile pe care le au persoanele care se înscriu în această bază de date. Cei ce își doresc să rămână pe teritoriul României și doresc să beneficieze de serviciile acestei instituții trebuie să obțină azilul, o protecție internațională, după care se pot înscrie în baza de date și pot beneficia gratuit de serviciile oferite tuturor acestor persoane. Pliantele și afișele respective au fost distribuite Instituției Prefectului, la toate primăriile din județ, la gară, la autogară, la spital, la ITM cu scopul de a comunica mult mai rapid aceste informații către toate persoanele dornice să rămână în județul Gorj și să își găsească un loc de muncă.

Articole similare

Back to top button