Schimbări majore pregătite pentru bugetari, odată cu noua lege a salarizării. Proiectul aflat în lucru promite un sistem mai clar și mai echitabil, dar vine și cu măsuri dure, care ar putea elimina o parte importantă din beneficiile actuale.

Noua lege a salarizării propusă de Guvern aduce o reformă amplă în sistemul bugetar, prin introducerea unei grile unice de salarizare și reguli mai stricte privind veniturile.

Una dintre cele mai importante schimbări este reducerea sau eliminarea mai multor sporuri și beneficii. Potrivit proiectului, unele sporuri, precum cele pentru condiții vătămătoare sau indemnizația de hrană, ar putea dispărea complet. 

În plus, totalul sporurilor ar urma să fie limitat la maximum 20% din salariul de bază, iar acordarea acestora va fi mult mai strict reglementată. 

Noua lege introduce și un sistem de calcul bazat pe coeficienți și o valoare de referință stabilită anual, ceea ce ar urma să aducă mai multă transparență în stabilirea salariilor. 

De asemenea, diferența dintre cel mai mic și cel mai mare salariu din sistemul public va fi redusă, pentru a crea o ierarhie mai echilibrată a veniturilor. 

Reforma vine pe fondul creșterii cheltuielilor cu salariile bugetarilor, care au ajuns să reprezinte o parte importantă din bugetul statului. 

Autoritățile susțin că scopul este modernizarea sistemului și controlul cheltuielilor, însă forma finală a legii și impactul asupra veniturilor vor depinde de deciziile finale și de modul în care va fi aplicată.