Un proiect legislativ aflat în dezbatere ar putea reduce semnificativ numărul sărbătorilor legale nelucrătoare din România. Dacă acesta va fi adoptat, românii ar putea pierde șase dintre zilele libere actuale, iar lista oficială a sărbătorilor recunoscute ar deveni mai scurtă. Argumentul oficial pentru reducerea zilelor libere se referă la creșterea eficienței economice și a productivității. Ideea este că mai puține zile libere înseamnă mai puține întreruperi în activitatea angajatorilor. Susținătorii reformei invocă, de asemenea, presiuni financiare și necesitatea adaptării la contextul economic actual. Din perspectiva angajaților și a sindicatelor, însă, reducerea zilelor libere ar reprezenta un recul în echilibrul dintre muncă și viața personală. În acest moment, calendarul din 2026 cuprinde 17 zile libere legale. Dacă proiectul de lege va fi adoptat, românii ar putea pierde șase dintre aceste zile, ceea ce ar reduce considerabil oportunitățile de minivacanțe și momente de relaxare planificate.

Zilele libere care ar putea dispărea din lista liberelor legale:

• 6 ianuarie – Boboteaza: zi de mare însemnătate religioasă, care în prezent este nelucrătoare.
• 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul: o altă sărbătoare cu statut de liber legal, propusă pentru eliminare.
• 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române: dată simbolică pentru istoria țării, ce ar urma să devină zi lucrătoare.
• Vinerea Mare – ultima vineri înainte de Paște: în prezent liberă, ar dispărea din calendarul zilelor nelucrătoare.
• 1 iunie – Ziua Copilului: introdusă recent în lista liberelor legale, ar fi eliminată.
• 30 noiembrie – Sfântul Andrei: protectoratul spiritual al României, propus să redevină zi lucrătoare.