Primarii din Gorj au reacționat după ce a fost publicat proiectul de lege care prevede testarea funcționarilor publici. Unii aleși locali nu privesc inițiativa cu ochi buni și se tem că angajații s-ar putea adresa instanței, iar dacă ar avea câștig de cauză, cheltuielile ar fi mult mai mari decât cele cu salarizarea. Alții, însă, așteaptă cu nerăbdare să evalueze funcționarii și consideră că, astfel, în administrație vor rămâne doar profesioniști.

Primarul din orașul Târgu Cărbunești este de părere că testarea anagajaților nu ar fi potrivită acum când în mai multe UAT-uri există un deficit de personal. Dănuț Birău nu știe în ce condiții este făcută această evaluare, care se face deja în primării, dacă este sau nu subiectivă.

Autoritățile locale susțin că mereu vor exista nemulțumiți, iar dacă se vor îndrepta în instanță există riscul ca primăriile să cheltuie mai mulți bani decât cu salarizarea.

Primarul din Târgu Cărbunești consioderă că ,, nu există pădure fără uscături” însă trebuie ca angajați să înțeleagă că în cele 8 ore de muncă trebuie să lucreze în interesul cetățeanului.

Primarul din Motru este de acord cu această inițiativă de testare a angajaților și spune că, în acest fel, nu vor mai apărea probleme în administrație din cauza funcționarilor nepregătiți.

Cosmin Morega susține cum evaluarea primarilor se face din patru în patru ani așa ar trebui și angajații să fie verificați.

Funcționarii publici ar putea fi testați anual, la locul de muncă. Asta prevede un proiect de lege depus la Senat. Testul ar putea conține întrebări din legislație, iar cine ia notă mică riscă să fie concediat.