Primăriile din județul Gorj au primit ordinul oficial prin care este stabilit numărul maxim de angajați pe care îl pot avea în aparatul de specialitate. Documentul a fost emis în 16 martie 2026 de Prefectura Gorj și obligă administrațiile locale să își reorganizeze structura de personal.

Potrivit Ordinului Prefectului nr. 92, autoritățile locale trebuie să reducă numărul de posturi stabilit pentru anul 2025 cu până la 30%, măsură prevăzută de legislația privind creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale.

În baza anexelor ordinului, fiecare primărie din județ are stabilit un plafon maxim de posturi. De exemplu, municipiul Motru poate avea cel mult 140 de angajați în aparatul de specialitate, în timp ce la Târgu Jiu plafonul este de 466 de posturi. Pentru alte orașe din județ, limitele sunt semnificativ mai mici: 96 de posturi la Rovinari, 74 la Bumbești-Jiu și 65 la Turceni. Practic, vor fi 57 de concedieri la Primăria Târgu Jiu, 17 la Motru, 8 la Bumbești Jiu și 11 la Rovinari. 

Primăriile și Consiliul Județean au la dispoziție 30 de zile pentru a adopta hotărâri prin care să aplice noile limite și să reorganizeze aparatele administrative. Procesul trebuie finalizat cel târziu până la data de 1 iulie 2026.

Decizia ar putea duce la reducerea numărului de angajați în administrațiile locale, acolo unde schema actuală depășește plafonul stabilit prin ordinul prefectului.