Este tensiune mare în primăriile din Gorj. Angajații așteaptă să vadă care dintre ei vor fi concediați. În multe instituții s-a instalat deja o stare de crispare, iar colegialitatea dintre salariați a început să dispară, pentru că fiecare încearcă să își păstreze locul de muncă. Primarii au făcut deja estimările și știu aproximativ câți salariați vor trebui să plece din instituții. Problema este însă modul în care vor fi făcute departajările. Sunt luate în calcul mai multe variante, însă organizarea unor concursuri pentru ocuparea posturilor rămase pare puțin probabilă. Un primar din Gorj spune că o astfel de soluție ar putea duce la pierderea unor angajați valoroși din administrația locală.