În urma recentelor măsuri de reorganizare administrativă, județul Gorj se confruntă cu o pierdere semnificativă de posturi. Această reorganizare a dus la o reducere considerabilă a personalului din diverse sectoare, având un impact  în mod direct în funcționarea unor instituții locale. Astfel, la nivelul județului Gorj au fost desființate 218 posturi de execuție și 38 de posture de conducere.

În urma procesului de reorganizare administrativă, județul Gorj a pierdut un număr semnificativ de posturi în domeniul public. La nivelul administrației publice, s-au desființat sute de posturi dintre care majoritatea erau posturi vacante, iar altele au fost restructurate în urma unor criterii specifice, cum ar fi reducerea numărului de posturi de conducere la un plafon de 8% din totalul angajaților.

Cele mai afectate de acestă reorganizare au fost autoritățile locale. Primăria Motru se află pe primul loc, prin desființarea a 20 de posture de execuție, urmată de Serviciul de Pază Rovinari ​care a are acum cu 17 posturi mai puține, și de Serviciul Public Polovragi, unde s-au desființat 14 posturi.

În urma reorganizării din cadrul Primăriei orașului Turceni, au fost eliminate 7 posturi din organigramă. La Primăria Tismana s-au desființat 6 posturi, iar la Bîlteni au fost eliminate 5 posturi. În Târgu Jiu, Primăria a pierdut un post de conducere și două posturi de execuție.