Organigramă cu „miros” de concedieri, blocată la Țicleni

Consilierii locali din orașul Țicleni au respins, în ședința recentă, proiectul privind aprobarea unei noi organigrame a primăriei, acesta fiind singurul punct de pe ordinea de zi. Documentul ar fi permis, în mod indirect, concedierea a șapte angajați din aparatul administrativ și dintr-un serviciu public local, în baza unui ordin emis de prefect.
Decizia de respingere a venit pe fondul nemulțumirilor legate de lipsa de transparență. Aleșii care s-au opus au susținut că proiectul nu oferea detalii clare despre persoanele vizate sau criteriile de selecție pentru eventualele disponibilizări. În plus, nu ar fi existat o analiză concretă a compartimentelor afectate, iar justificarea organizării unor concursuri a fost considerată insuficientă.
În timpul dezbaterilor, unul dintre consilieri a propus o variantă alternativă: desprinderea serviciului public din subordinea primăriei și transformarea acestuia într-o structură independentă, finanțată din venituri proprii. Ideea era ca angajații actuali să poată executa lucrări în oraș, în locul firmelor externe. Propunerea nu a fost însă acceptată de majoritate.
La vot, proiectul nu a întrunit numărul necesar de susțineri: a primit șase voturi „pentru”, cinci „împotrivă”, o abținere și un consilier nu și-a exprimat votul. În aceste condiții, inițiativa a fost respinsă.



