Numărul locurilor de muncă vacante din România a scăzut la 26.500 în trimestrul al doilea din 2026, cu 1.800 mai puține decât în primele trei luni ale anului și cu 4.900 sub nivelul din aceeași perioadă a anului trecut, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS).

Numărul locurilor de muncă vacante a ajuns la 26.500 în trimestrul al doilea din 2026, în scădere cu 1.800 față de trimestrul precedent. Și rata locurilor de muncă vacante a coborât, de la un trimestru la altul, cu 0,03 puncte procentuale, la 0,52%.

Comparativ cu trimestrul al doilea din 2025, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 4.900, iar rata locurilor de muncă vacante s-a redus cu 0,09 puncte procentuale.

Datele indică astfel o reducere a cererii de forță de muncă față de anul trecut, chiar dacă anumite domenii continuă să aibă nevoie de angajați.

Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante au fost înregistrate în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat, unde indicatorul a ajuns la 1,41%.

Urmează intermedierile financiare și asigurările, cu o rată de 1,03%, transportul și depozitarea, cu 0,94%, și activitățile de spectacole, culturale, sportive și recreative, cu 0,90%.

În schimb, cele mai mici rate au fost în industria extractivă, 0,16%, și în alte activități de servicii, 0,23%.

Urmează intermedierile financiare și asigurările, cu o rată de 1,03%, transportul și depozitarea, cu 0,94%, și activitățile de spectacole, culturale, sportive și recreative, cu 0,90%.

În schimb, cele mai mici rate au fost în industria extractivă, 0,16%, și în alte activități de servicii, 0,23%.

Una dintre cele mai importante scăderi față de trimestrul anterior s-a înregistrat în administrația publică. Rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,49 puncte procentuale, iar numărul posturilor vacante s-a redus cu 1.300.

Față de trimestrul al doilea din 2025, scăderea este și mai accentuată: administrația publică are cu 1.800 mai puține locuri de muncă vacante, iar rata a coborât cu 0,65 puncte procentuale.

O scădere importantă față de trimestrul precedent s-a înregistrat și în hoteluri și restaurante, unde rata locurilor de muncă vacante a coborât cu 0,21 puncte procentuale, iar numărul posturilor disponibile s-a redus cu 500.

La polul opus, transportul și depozitarea au înregistrat o creștere de 0,12 puncte procentuale a ratei locurilor de muncă vacante și 300 de posturi vacante în plus.

Comparativ cu trimestrul al doilea din 2025, INS arată că ambii indicatori – rata și numărul locurilor de muncă vacante – au înregistrat scăderi pentru toate grupele majore de ocupații.

Cele mai importante reduceri ale ratei au fost consemnate în cazul funcționarilor administrativi, cu 0,26 puncte procentuale, și al specialiștilor, cu 0,15 puncte procentuale.

În ceea ce privește numărul efectiv de locuri vacante, cele mai mari scăderi au fost înregistrate tot la specialiști, 1.800 de posturi, și la funcționari administrativi, 900 de posturi.

În ansamblu, datele INS arată o restrângere a pieței locurilor de muncă vacante în trimestrul al doilea, numărul posturilor disponibile fiind cu aproape 5.000 mai mic decât în urmă cu un an.