Salariile mici din primării pun pe fugă angajații. Aleșii locali din Gorj se plâng de faptul că se confruntă cu o criză de personal și că nimeni nu își dorește să lucreze în administrația publică locală. Este și cazul Primăriei Slivilești, unde sunt mai multe posturi vacante, au fost scoase la concurs în nenumărate rânduri, însă nimeni nu se prezintă la examen. Și asta pentru că, spune primarul, salariile nu sunt atractive.

Primarul din Slivilești susține că posturile de cadastrist și cel de secretar au fost scoase de mai multe ori la concurs însă nimeni nu a fost interesat. Sorin Bucurescu a precizat că oamenii întreabă cât este salariu și când aud nu se mai prezintă la examen.

Sorin Bucurescu spune că în prezent primăria pe care o conduce funcționează cu doar 14 angajați, iar administrații publice similar au un număr dublu de angajați.

Unele primării din Gorj sunt sufocate de angajați, iar primarii și-au anunțat intenția de a-i concedia pe cei care nu-și dovedesc eficiența.