Medicii nu vor să lucreze în spitale. Acest lucru reiese din faptul că tot mai multe unități medicale se plâng de faptul că se confruntă cu un deficit de personal. Spre exemplu, Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu, încearcă de luni bune să găsească cardiologi. Deși posturile au fost scoase la concurs pentru a cincea oară la rând, candidații au lipsit cu desăvârșire. Ca să-i atragă la Târgu Jiu, spitalul îi ademenește  cu mai multe facilități.

Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu are nevoie de patru medici cardiologi. Două posturi au fost scoase la concurs numai că doctorii nu se îngrămădesc. Pentru a-i ademeni să lucreze în spital, conducerea unității medicale oferă locuințe de serviciu și sporuri atractive. În acest fel, reprezentanții Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu speră să aibă mai mulți candidați la concursurile organizate.

La aceste beneficii se adaugă voucherele de vacanță, indemnizație de hrană plus sporuri și gărzi. Așa se face că  un cardiolog care lucrează în spital încasează, lunar, și 15.000 de lei.