Manu Tomescu, fost sindicalist în cadrul Complexului Energetic Olenia, trage din nou un semnal de alarmă și spune că efectele închiderii treptate a grupurilor energetice pe bază de cărbune se resimt tot mai puternic. Manu Tomescu afirmă că Guvernul României și Ministerele responsabile, în special Ministerul Muncii și Ministerul Energiei, ignoră legea și realitățile dure cu care se confruntă angajații și foștii angajați ai sistemului energetic pe bază de cărbune. Acesta spune că este anormal ca tinerii angajați pe perioadă determinată să trăiască permanent cu frica în sân că mâine își pierd locul de muncă, în timp ce pensionarii sunt reangajați în companie.
„Iată că încet, încet, începe să se vadă și să se simtă tot mai dureros, efectele planului de închidere a grupurilor energetice pe bază de cărbune! Eu unul continui să vă spun ceea ce am susținut permanent în tot acest timp în care foarte mulți colegi au fost nepăsători, ba unii dintre ei chiar m-au contrazis cu frenezie. Continui să spun că Guvernul României prin Ministerul Muncii și Ministrul Energiei nu are dreptul să închidă ochii la propria lege atunci când este vorba despre oamenii care au muncit o viață în focul termocentralelor sau în praful cărbunelui, și că reducerea vârstei de pensionare în această activitate, nu este un moft sau un favor. Este un drept câștigat prin ani de muncă grea, prin sănătate pierdută și prin sacrificii făcute pentru ca această țară să aibă energie, iar cei care au dus sistemul energetic în spate trebuie lăsați să iasă la pensie cu demnitate, pentru că pensionarea acestor oameni este cea mai reală formă de protecție socială, în contextul „Tranziției Juste”!
În același timp, este revoltător ca tinerii angajați pe perioadă determinată să trăiască permanent cu teama că mâine își pierd locul de muncă, în timp ce se practică reangajarea pensionarilor în companie! Este o nedreptate strigătoare la cer! Nu poți vorbi despre protejarea locurilor de muncă și despre tranziție justă, când blochezi viitorul unei generații întregi!
Tinerii din C.E.Oltenia au dreptul la stabilitate! Au dreptul la un CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ pe PERIOADĂ NEDETERMINATĂ! Au dreptul să-și facă un credit, să-și întemeieze o familie, să rămână în comunitățile noastre din Gorj, fără frica zilei de mâine!
Eu nu mai sunt lider de sindicat, dar ca fost salariat și sindicalist în C.E.Oltenia, ca tată și bunic, gorjan, vă spun că dacă vrem DREPTATE SOCIALĂ, atunci trebuie să avem curajul să spunem lucrurilor pe nume și să avem următoarele REVENDICĂRI!
1. Respectarea legii pensiilor, fără excepții.
2. Pensionarea celor care îndeplinesc condițiile.
3. Păstrarea și stabilizarea tinerilor prin contracte individuale de muncă pe perioadă NEDETERMINATĂ.
4. Stoparea reangajării pensionarilor în companie.
Eu cred că aceste revendicări nu sunt absolut deloc exagerate, și că ste o chestiune de demnitate, de echitate și de responsabilitate față de viitorul nostru ca gorjeni afectați de tranziția la o energie electrică „verde”, măsură asumată de guvernanții peste capetele noastre!
Și mai cred că dacă nu vă treziți măcar acum, în cel de-al doisprezecelea ceas, ca să apărăm împreună drepturile acestor oameni (politicieni, sindicaliști sau simpli gorjeni) mâine nu ne va mai rămâne aproape nimic de apărat!”, a transmis Manu Tomescu.
