Un lider de sindicat din cadrul Complexului Energetic Oltenia trage un semnal de alarmă și afirmă că angajații companiei nu beneficiază de protecție. Constantin Crețan susține că, potrivit legii 360, salariații care se află într-un program de restructurare pot ieși mai devreme la pensie, dacă au vârsta de cel puțin 52 de ani și o vechime în muncă de 15–20 de ani. Dacă această lege ar fi pusă în aplicare, majoritatea minerilor și energeticienilor ar putea ieși la pensie, deoarece forța de muncă din companie este îmbătrânită.