Lipsă de personal la CEO: 8000 de zile lucrate și neplătite
Îngrijorare la Termocentrala Rovinari. Liderul de sindicat, Manu Tomescu, trage un semnal de alarmă cu privire la deficitul de personal din cadrul companiei. Zeci de mii de ore suplimentare rămân neplătite, iar mulți angajați sunt nevoiți să renunțe la concediul de odihnă pentru a acoperi deficitul de personal, a subliniat Manu Tomescu.
La Termocentrala Rovinari, una dintre cele mai importante unități din cadrul Complexului Energetic Oltenia, deficitul de personal a devenit o problemă acută. Manu Tomescu, lider sindical și vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari, a atras atenția asupra riscului la care sunt expuși angajații care lucrează sub o încărcătură de muncă foarte mare. Potrivit acestuia, lipsa a peste 200 de angajați necesari forțează personalul actual să lucreze ore suplimentare, fără a avea posibilitatea să își ia concedii de odihnă. În total, au fost efectuate 8.000 de zile lucrate fără plată, ceea ce echivalează cu peste 70.000 de ore de muncă.
Tomescu a discutat problema chiar cu ministrul Energiei, Sebastian Burduja, în speranța că se vor găsi soluții pentru recrutarea urgentă de noi angajați și pentru reducerea presiunii asupra personalului actual.
Sindicalistul Manu Tomescu trage un semnal de alarmă și spune că există pericol de accidente de muncă în cazul în care nu va fi rezolvată această criză de personal.