Tot mai mulți angajați aleg să își schimbe locul de muncă frecvent. Motivul? Salariile mici sau neadaptarea la locul de muncă. Și un studiu cu privire la comportamentul angajaților şi evoluţia pieţei muncii, arată că principalul motiv pentru care românii îşi schimbă locul de muncă, după cum declară 61% dintre participanţi, este obţinerea unui salariu mai mare.

Gorjenii spun că motivele principale pentru care oamenii pleacă de la locul de muncă sunt salariile sau nepotrivirea la locul de muncă.

Tinerii, în special absolvenţii cu studii superioare, nu reusesc să își găsescă uşor un loc de muncă potrivit studiilor sau aşteptărilor salariale pe care le au, în ciuda numeroaselor oferte disponibile.