Munca fără contract continuă să fie una dintre cele mai grave probleme descoperite de inspectorii de muncă din Gorj. În urma controalelor desfășurate pe parcursul lunii iulie, mai mulți angajatori au fost prinși că foloseau persoane fără forme legale de angajare sau că nu respectau drepturile salariaților și regulile de securitate la locul de muncă. Sancțiunile aplicate au depășit 1,9 milioane de lei, iar cele mai mari amenzi au vizat firme care au încălcat în mod repetat legislația muncii.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat, în luna iulie 2026, un total de 200 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. În urma neregulilor descoperite, inspectorii au aplicat 219 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 1.911.000 de lei, și au dispus 539 de măsuri obligatorii pentru remedierea problemelor constatate.

Principala atenție a inspectorilor s-a îndreptat către angajatorii care folosesc persoane fără contract de muncă. În doar o lună, patru angajatori din județ au fost amendați cu un total de 230.000 de lei pentru utilizarea muncii nedeclarate. Aceștia activează în domenii precum construcțiile, alimentația publică și comerțul cu amănuntul.

Cea mai mare amendă a fost aplicată unui angajator din comuna Bustuchin, care desfășoară activitate în domeniul restaurantelor. Acesta a fost sancționat cu 170.000 de lei, după ce inspectorii au descoperit că folosea patru persoane fără forme legale de angajare. În plus, în timpul verificărilor privind securitatea și sănătatea în muncă, reprezentanții firmei nu au pus la dispoziția inspectorilor documentele solicitate.

Un alt angajator, cu sediul social în municipiul București, dar care desfășoară activitate în județul Gorj, a fost amendat cu 136.000 de lei pentru mai multe încălcări ale legislației muncii. Printre neregulile constatate s-a numărat și plata cu întârziere a salariilor, cu mai mult de o lună peste termenul prevăzut în contractele de muncă sau în regulamentele aplicabile.

Inspectorul-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, George Octavian Romanescu, atrage atenția că angajatorii care primesc la muncă persoane fără contract individual de muncă încheiat înainte de începerea activității riscă amenzi de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată în această situație. De asemenea, acesta subliniază că respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă este obligatorie, atât pentru protejarea angajaților, cât și pentru evitarea unor sancțiuni importante.

Inspectorii de muncă anunță că verificările vor continua și în perioada următoare, iar angajatorii care nu respectă legea vor fi sancționați conform prevederilor legale.