Un lider de sindicat a sesizat Avocatul Poporului, dar și Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării. Motivul? Neaplicarea legii privind reducerea vârstei de pensionare pentru lucrătorii din condiții speciale, cum sunt minerii și energeticienii. Deși legea prevede posibilitatea ieșirii la pensie la vârsta de 52 de ani pentru angajații care au lucrat în condiții grele, doar aproximativ 30% dintre aceștia au reușit să își valorifice acest drept prin hotărâri judecătorești. Restul de peste 70% sunt refuzați de diverse instituții ale statului, în ciuda faptului că au muncit în aceleași condiții.