Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj se confruntă cu un deficit major de personal, iar acest lucru îngreunează desfășurarea activităților zilnice. În prezent, instituția funcționează cu doar 38 de angajați, număr considerat insuficient pentru a acoperi toate sarcinile și programele pe care trebuie să le implementeze în județ.

Romeo Chiriac, directorul AJOFM Gorj, a declarat că instituția face față cu greu volumului mare de muncă și că ar fi nevoie de cel puțin 13 angajați în plus pentru a asigura un nivel optim de funcționare.

Romeo Chiriac subliniază că pentru a sprijini eficient persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru a implementa cu succes programele naționale, este nevoie urgentă de suplimentarea personalului.

Deși Guvernul a impus măsuri de austeritate, deficitul de personal de la AJOFM Gorj face imposibilă aplicarea acestora, iar activitățile sunt grav afectate.