Regulile pentru acordarea voucherelor de vacanță s-au schimbat în 2026, în special pentru angajații din sectorul public. Beneficiul rămâne disponibil, însă pentru un număr mai restrâns de salariați decât în anii trecuți.

Potrivit noilor prevederi, voucherele de vacanță în valoare de 800 de lei vor fi acordate angajaților din instituțiile publice care au un salariu net de până la 6.000 de lei pe lună. Printre beneficiari se numără salariați din administrația publică, educație, sănătate, ordine publică și alte instituții finanțate din fonduri publice.

Una dintre principalele schimbări este reducerea plafonului de venit pentru acordarea voucherelor. Dacă în trecut beneficiau de acestea angajații cu salarii nete de până la 8.000 de lei, în 2026 limita a fost coborâtă la 6.000 de lei.

Totodată, a fost eliminată obligația beneficiarilor de a contribui cu o sumă din propriul buzunar pentru folosirea voucherelor și nu mai este necesară depunerea unei declarații pe propria răspundere.

Voucherele pot fi folosite exclusiv pentru servicii turistice din România și doar la unități care acceptă această modalitate de plată. Cu ele se pot achita pachete care includ cel puțin o noapte de cazare, dar și servicii precum masa, transportul intern, tratamentele balneare, activitățile de agrement sau excursiile organizate.

În mediul privat, acordarea voucherelor de vacanță rămâne la decizia angajatorului. Companiile pot oferi acest beneficiu salariaților, însă nu au obligația legală de a face acest lucru.

Voucherele sunt valabile un an de la data încărcării pe card, iar sumele neutilizate până la expirarea termenului se pierd.